Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility

Wir übernehmen Verantwortung

Vorausschauend wirtschaften, den Mitarbeitern eine sinnvolle Arbeit bieten und die Voraussetzungen für ein angenehmes und faires Arbeitsklima schaffen sowie Aufgaben für Gemeinde und Gesellschaft übernehmen und umsichtig mit der Umwelt umgehen - das sind die Grundpfeiler der sozialen Verantwortung, die sich Minitüb auf die Fahne geschrieben hat.

Nachhaltige Produktion

Minitüb wurde im Jahr 1970 mit dem Ziel gegründet, mittels Einsatz von Technik und Wissenschaft die Effizienz und das Tierwohl in der Tierhaltung zu steigern. Als einer der Pioniere in den Bereichen künstliche Besamung, In-vitro-Fertilisation und Embryotransfer hat sich Minitüb heute als weltweit führend in der Anwendung hoch entwickelter Techniken der Fortpflanzung für Haustiere etabliert. In Partnerschaft mit unseren Kunden leisten wir somit einen Beitrag zur nachhaltigen Produktion von gesunden, bezahlbaren Nahrungsmitteln.
Im Streben nach stetigem Fortschritt und Entwicklung arbeitet Minitüb eng mit namhaften Universitäten zusammen, nimmt an internationalen Tagungen teil und unterstützt aktiv u.a. durch die Verleihung des Simmet-Preises die spezifische Forschungsarbeit im Bereich der assistierten Reproduktion von Tieren.

Ökologie

Nicht nur bei der Produktion unserer Produkte achten wir auf einen sparsamen Einsatz von Ressourcen, auch unsere Gebäude sind auf dem neuesten Stand der Technik und darauf ausgelegt, eine möglichst hohe Energieeinsparung zu erzielen. In unseren Produktions- und Lagerräumen nutzen wir die innovative Methode der Betonkernaktivierung zum Kühlen und Erwärmen von Gebäuden. Vorteilhaft bei der Betonkernaktivierung ist vor allem der Kühlungseffekt im Sommer, so dass auf den Einsatz einer Klimaanlage verzichtet werden kann. Eine Wärmepumpe ergänzt diese Energiesparmaßnahme zusätzlich. Selbstverständlich wird auch die Kraft der Sonne mit Hilfe einer eigenen Photovoltaikanlage zur Stromerzeugung genutzt.

Soziale Verantwortung

Minitüb ist sich seiner Verantwortung für die Gesellschaft bewusst. Als größter Arbeitgeber in der Gemeinde liegt uns auch an der Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Lieferanten. International achten wir bei der Auswahl unserer Lieferanten auf die Einhaltung von Menschenrechten, Arbeitsnormen und Umweltschutzrichtlinien. In einer Zeit, die häufig nur auf den momentanen, schnellen Profit ausgerichtet ist, setzt Minitüb auf Nachhaltigkeit, Stetigkeit und soziales Engagement. Regelmäßige Spenden der Geschäftsleitung für soziale Projekte, aber auch von Mitarbeitern initiierte Sammelaktionen unterstützen diejenigen, die sich nicht oder nur bedingt selbst helfen können.

Qualität mit Brief und Siegel: Erfolgreiche ISO 9001:2015 Rezertifizierung
Qualität mit Brief und Siegel: Erfolgreiche ISO 9001:2015 Rezertifizierung